telefondoveria

Сведения об образовательной организации

banner hor

protivnarkotikov

Положение об условиях оплаты труда работников МБОУ "ЦО № 12"


Настоящее Положение регламентирует общий порядок определения условий оплаты труда работников МБОУ «Центр образования № 12» (далее - Учреждение).
Система оплаты труда устанавливается с учетом:
- Государственных гарантий по оплате труда в соответствии со ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ);
- Устава Учреждения;
-Коллективного договора Учреждения;
- Положения об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке) за выслугу лет;
-Положения об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу работникам;
- Положения о премировании работников;
- и других выплат.
Настоящее Положение распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор с Учреждением.
Изменение условий оплаты труда работников Учреждения производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными правовыми и нормативными актами, а также локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами Учреждения.
Настоящее Положение регламентирует реализацию условий оплаты труда, которая предполагает:
- размеры должностных окладов, ставок заработной платы, предусмотренные по должностям педагогических работников за норму часов преподавательской (педагогической) работы (далее - ставка), в том числе по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) работников;
- размеры повышающих коэффициентов к окладам, должностным окладам, ставкам;

 

Здесь можно познакомиться с полным текстом документа.

Новости Центра

МЕРОПРИЯТИЯ