telefondoveria

Сведения об образовательной организации

banner hor

protivnarkotikov

Коллективный договор Центра образования


  1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице директора и работниками, от имени и по поручению которых       выступает профсоюзная   организация,   и   является   правовым   актом,   регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Центр образования № 12".

Коллективный договор заключен в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Тульской области, муниципального образования город Тула с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников общеобразовательного учреждения (далее – учреждения) и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников МБОУ ЦО№ 12, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами.

       1.2. Сторонами коллективного договора являются:

          - работники учреждения в лице их представителя – первичной профсоюзной организации (далее – профком),

          - работодатель в лице его представителя – директора МБОУ «ЦО № 12».

Новости Центра

МЕРОПРИЯТИЯ